Trete unserem Team bei

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei Mvintage, einer florierenden maltesischen Designerschmuckmarke. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Warum bei Mvintage arbeiten?

Wir sind eine führende Schmuckmarke in Malta, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Frauen zu stärken und ihnen das Vertrauen zu geben, das sie brauchen, um ihre Träume zu verwirklichen.

Aus einer Leidenschaft für Kunst und Mode heraus wurde Mvintage zu einer Gemeinschaft entwickelt, die sich der Stärkung und Unterstützung von Frauen widmet. Mit jahrelanger Erfahrung in der Schmuckindustrie wurde Krystles Traum in Malta zu einem bekannten Namen.

Jetzt treten wir in eine neue und aufregende Phase ein, in der wir unsere Stärken ausbauen und unsere Werte und Überzeugungen stärken werden. Wir wissen, wohin wir wollen, und unsere Zukunft ist vielversprechend. Mit einer klaren Richtung wächst unser Team und wir möchten, dass SIE ein Teil davon sind.

Mvintage ist eine maltesische Schmuckmarke, die auf drei Grundwerten basiert: Frauen, Familie und Mode. Unser Schmuck ist voller Symbolik, so dass jede Frau mit den von ihr kombinierten Stücken ihre eigene persönliche Erzählung erstellen kann.

Mvintage sucht derzeit nach Personen, die uns helfen können, unsere Kultur und Marke zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und unterhaltsamen Arbeitsplatz zu entwickeln und anzupassen. Wir suchen positive, leidenschaftliche, fleißige und talentierte Menschen wie Sie, um uns zu einer weltweit bekannten Schmuckmarke zu entwickeln.

"Das Ziel von Mvintage ist es, jeder Frau zu helfen, ihre Geschichte durch Schmuck zu erzählen."

Krystle Penza, Gründerin & Designerin

Unsere Werte und Überzeugungen

Wir suchen Menschen, die freundlich, positiv und mit einer engagierten Persönlichkeit sind. Wir suchen vor allem Menschen, die an unseren Werten und Überzeugungen festhalten.

Frauenförderung steht bei uns im Vordergrund. Wir möchten, dass sich jede Frau sicher fühlt. Durch den Ausdruck unseres Schmucks können Frauen ihre eigene persönliche Erzählung kreieren, und das ist unser einziges wahres Ziel - dass jede Frau ihre Geschichte erzählen kann.

Vor allem und alles andere. Krystle baute Mvintage als Vermächtnis für ihre neugeborene Tochter. Als Familienunternehmen behandelt sich das Team gegenseitig als Familie und wir möchten, dass SIE das Gefühl haben, dass dies Ihr Zuhause ist.

Wir sind ein lustiger Haufen und wir glauben, dass unsere Liebe zur Mode und zu allen schönen Dingen uns so macht. Wir nehmen unser Geschäft ernst, aber wir sind auch unbeschwert, unterhaltsam und vor allem modisch!

Wir können es kaum erwarten, Sie an Bord begrüßen zu dürfen!

Sprechen Sie über Ihre Marke

Verkaufsassistent (Saisonarbeiter)

Wir brauchen einen Teamplayer, der unter der Aufsicht des Store Managers während unserer saisonalen Stoßzeiten im Betrieb der Mvintage Stores hilft.

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Verkaufsassistent - Vollzeit & Teilzeit

Das übergeordnete Ziel dieser Position ist es, einen Teamplayer zu finden, der unter der Aufsicht des Store Managers hilft, die Verkaufsziele der Stores zu erreichen.

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Junior Graphic Designer

Wir suchen herausragende Persönlichkeiten für unser Kreativteam in unseren Büros. Als Vollzeit-Junior-Grafikdesigner werden Sie Teil unseres wachsenden Marketingteams und produzieren Online- und Offline-Material.

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Älterer Grafikdesigner

Wir suchen eine herausragende Führungskraft für unser Kreativteam in unseren Büros. Als Senior Graphic Designer leiten Sie unser wachsendes Kreativteam und produzieren Online- und Offline-Material.

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Produktentwicklung Executive

Mvintage sucht derzeit nach Personen, die uns helfen können, unsere Kultur und Marke zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und unterhaltsamen Arbeitsplatz zu entwickeln und anzupassen. Wir suchen positive, leidenschaftliche, fleißige und talentierte Menschen wie Sie, um uns zu einer weltweit bekannten Schmuckmarke zu entwickeln.

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Ladenmanager

Wir brauchen eine Führungskraft, die sich auf den reibungslosen Ablauf unseres täglichen Geschäftsbetriebs konzentriert. Ihre Aufgabe wird es sein, die Maximierung des Umsatzes und das Erreichen der Verkaufsziele sicherzustellen. Wir brauchen jemanden, der emotional intelligent ist und eine positive Einstellung hat, der seine Teams motivieren und reibungslos führen kann.

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